Die Botschaft der Bundesrepublik Deutschland in Lissabon sucht einen Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Hausmeistertätigkeiten zum 15.10.2026 in Vollzeit (40 Stunden/Woche), zunächst befristet bis zum 15.01.2027 (mit Aussicht auf Verlängerung)

Aufgabenprofil

Die Tätigkeit umfasst folgende Schwerpunkte:

• Gebäudemanagement: Mitarbeit bei der gewöhnlichen Instandhaltung der Dienstgebäude sowie Unterstützung bei Lieferungen, Transporten und Montagen.
• Überwachung: Beaufsichtigung von externen Dienstleistern und Firmen.
• Event-Logistik: Logistische Unterstützung bei der Durchführung offizieller Veranstaltungen.
• Liegenschaftspflege: Unterhaltung, Reinhaltung und Pflege der Liegenschaft und der Außenanlagen (einschließlich Garagen, Gartenbauten etc.).

Anforderungsprofil

Für die Besetzung der Stelle werden folgende Qualifikationen und Kompetenzen vorausgesetzt:

Fachliche Anforderungen:

• Bildung: Mindestens ein mittlerer Schulabschluss.
• Handwerk: Handwerkliches Geschick; eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist wünschenswert.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Out look).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der portugiesischen Sprache sowie Kenntnisse in Englisch; Deutschkenntnisse sind erwünscht.

Persönliche und allgemeine Anforderungen:

• Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit sowie Organisations- und Teamfähigkeit.
• Auftreten: Tadellose Umgangsformen, Loyalität und Verschwiegenheit.
• Belastbarkeit: Körperliche Belastbarkeit sowie Flexibilität bei der Arbeitseinteilung (einschließlich der Bereitschaft zu Überstunden in Spitzenzeiten und an Wochenenden).

Ihr Profil

Sie bringen folgende persönliche Stärken und Kompetenzen mit:

• Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig, zeichnen sich durch ein hohes Engagement aus und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Kommunikation: Sie sind kommunikativ, verstehen es, nützliche Kontakte aufzubauen sowie zu pflegen, und verfügen über eine hohe interkulturelle Kompetenz.
• Flexibilität: Auf unvorhergesehene Anforderungen reagieren Sie schnell, lösungsorientiert und flexibel.

Was wir Ihnen bieten

Die Botschaft bietet Ihnen:

• Spannendes Umfeld: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interkulturellen, deutsch-portugiesischen Team.
• Vergütung: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Vergütungsschema für lokal Beschäftigte der Deutschen Botschaft Lissabon. Das aktuelle Anfangsgehalt für diese Position beträgt monatlich brutto 1.560 €.

• Rechtlicher Rahmen: Die arbeitsvertraglichen Bedingungen richten sich nach portugiesischem Recht.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen zu:

• Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
• Einen tabellarischen Lebenslauf (einmal in portugiesischer Sprache sowie einmal in deutscher oder englischer Sprache).
• Einschlägige Zeugnisse und Nachweise über abgeschlossene Ausbildungen, bisherige Tätigkeiten und Berufserfahrung.
• Einen Scan Ihres Reisepasses oder Personalausweises.
• Bewerbungsfrist: Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.09.2026 ausschließlich per E-Mail ein an: bewerbung@liss.auswaertiges-amt.de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige und fristgerechte Bewerbungen berücksichtigt werden können. Empfangsbestätigungen werden nicht versandt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgereicht.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden können.

Das Auswärtige Amt bietet allen Bewerberinnen und Bewerbern Chancengleichheit, ungeachtet ihrer kulturellen, sozialen oder ethnischen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. Das Auswärtige Amt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Sie werden bei gleicher Eignung nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren wird vor Einstellung eine Personen-/Sicherheitsüberprüfung vorgenommen. Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates besitzen, müssen darüber hinaus spätestens bei Einstellung über eine gültige Aufenthaltserlaubnis sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Portugal verfügen.

Weitergehende Informationen über die Botschaft und zum Datenschutz gem. Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie hier